Jämställdhet
Kvinnliga byggåret har 1 500 sökande
En ny kull kvinnliga byggårslärlingar kommer att ta plats på Peabs byggprojekt i Sverige till hösten. Antalet sökande till Byggåret 2024 visar återigen på ett stort intresse för byggbranschen, totalt 1 500 sökande till ett 30-tal platser i Sverige. Just nu pågår rekryteringsprocessen och alla sökande får besked till midsommar.
Byggåret kör sitt andra år
Nu öppnar ansökan till en andra omgång av Peabs utbildningssatsning Byggåret. Det var i fjol som Peab för första gången lanserade ett helt nytt betalt lärlingsprogram enbart för kvinnor. Intresset för Byggåret blev rekordstort - över 2 000 personer sökte till programmet.
Så lockar Nackademin kvinnor
Slopar krav på förhandskunskaper. I linje med Regeringens mål att minst 25 procent av de som nyanställs i bygg- och anläggningsbranschen ska vara kvinnor senast år 2030 har Nackademin tagit fram nya åtgärder för en mer jämställd byggbransch. Genom att ta bort förkunskapskrav och samtidigt öka antalet distansutbildningar hoppas man nå fler kvinnliga sökanden till samhällsbyggnad.I samband med årets anbudsansökan till MYH ( Myndigheten för Yrkeshögskola ) har Nackademin valt att ta bort förkunskapskravet ”Bygg och anläggning 1” som finns på flera utbildningar inom samhällsbyggnad och istället har man bakat in nödvändiga kunskaper i utbildningen.– Genom att ta bort förkunskapskravet Bygg och anläggning 1, som vi ser att många kvinnor inte har med sig från gymnasiet, möjliggör vi för fler kvinnor att söka till våra utbildningar säger Lars Svärdling Marknadschef på Nackademin
Ett år för kvinnorna
Peab startar byggutbildning. Peab lanserar ett nytt betalt lärlingsprogram bara för kvinnor. Det kallas för Byggåret.
Vem driver betongbranschen framåt?
Vad är det här? Var tog ni vägen? Jag vet att det finns en massa hot som oroar er. Marknader som viker, priser som stiger och andra material som har mutat in hållbarheten bland arkitekter och beställare.
Partners
är beroende av att företagen i branschen engagerar sig och bidrar ekonomiskt. Därför tackar vi företagen som engagerar sig tillsammans med oss: Bemix, Bekaert, Swisspearl, Pretec, Linotol och Rebet.
