
Tänk om du fick fria händer att skapa framtidens hamnkvarter. Inget budgettak. Inga förbehåll. Bara visioner. Vad skulle du bygga? Den frågan ställde vi till framtidsspanaren Nicklas Hermansson, som i veckans Tre snabba delar sina tankar om morgondagens hamnar, funktionalitet och flexibilitet.

Brunnberg & Forshed byter vd. Johanna Gill tar över i sommar, när Staffan Corp lämnar över.

Veckans framtidsbygge rör sig i spänningsfältet mellan ambition och verklighet. På pappret råder det aldrig någon brist på vare sig investeringsvilja eller politiska satsningar. I praktiken uppstår återkommande glapp mellan don, person och leverans. I veckans byggstenar tittar vi närmare på hur detta fenomen präglar kompetensutveckling, infrastruktur och effektiviteten på själva bygget.

Nästan fyra av tio yrkesverksamma i bygg- och anläggningsbranschen uppger att stölder förekommer på deras arbetsplats. Samtidigt säger 46 procent att det förekommer inbrott och 27 procent att obehöriga påträffas på arbetsplatsområdet. Det visar årets Ramirentrapport, som bygger på en Novusundersökning med 500 slumpmässigt utvalda personer i branschen.

Åsa "Betongbruden" Karlström besöker ett riktigt strulbygge. Hon är mycket tveksam till att de beställt rätt mängd betong, den här gången också.

De syns inte när huset står klart. Ändå kan de avgöra om ett byggprojekt håller tidsplanen eller inte. Av det skälet kvalar installationsschakten tveklöst in som en av byggbranschens mest dolda tidstjuvar. Men så behöver det faktiskt inte vara. I veckans tre snabba förklarar vi varför.

Politiska strömningar kan kombineras med kvalitativ arkitektur. I alla fall om det sker omsorgsfullt. Det menar Staffan Corp, vd på Brunnberg & Forshed.

Cemvision och Linotol gör en gemensam produkt av det som hittills har varit ett utvecklingsprojekt: ett industrigolv baserat på Cemvisions cement Re-ment Massive, som enligt bolagen ska ge nära nollutsläpp av koldioxid. Partnerskapet är flerårigt och riktar sig mot fastighetsägare och entreprenörer som bygger lager, logistikanläggningar och datacenter, där stora betonggolv är en central del av konstruktionen.

När byggprojekt tappar fart svarar många organisationer med fler kontroller, fler möten och mer rapportering. H2 beskriver motsatt väg med mer närvarande ledarskap i produktionen och färre administrativa uppgifter för platsledningen.

På ena planhalvan, en byggbransch som alltjämt jagar kompetens. På avbytarbänk, en stor grupp människor som vill arbeta, men ändå inte nämns i branschens rekryteringsstrategier. Än mindre ses som en naturlig del av framtidens kompetensförsörjning.