Ligger på 49 procent enligt Machoindex.
Machokulturen fortsätter att dominera arbetsplatserna i samhällsbyggnadssektorn. Detta visar Byggchefernas senaste årliga mätning av machokultur med hjälp av Machoindex, ett verktyg utvecklat av en forskare. Machoindex 2023 är 49 %.
Diskriminerande skämt är för tredje året i rad det största problemet. Trots att branschens företag genomför satsningar för att få bort machokulten ger det ännu inget utslag i Byggchefernas mätningar bland chefer i samhällsbyggnad: Machoindex 2023 ligger fortsatt högt på 49 %, en knappt märkbar skillnad mot tidigare års index på 50 respektive 46 %. Det innebär att runt hälften av cheferna anser att det finns machokultur på arbetsplatserna.
Byggcheferna menar att machokultur är roten till många av de utmaningar branschen står inför som kompetensförsörjning, social hållbarhet, affärsrisker och säkerhet.
– I en bransch där arbetsplatsolyckorna inte minskar och kompetensförsörjningen fortsätter utmana, är ett machoindex på 49 % mer machokultur än vi har råd med, säger Jeanet Corvinius, ordförande i Byggcheferna.
Snabba fakta ur Byggchefernas Machoindex 2023:
Ju högre index desto mer uppfattar de svarande att det finns machokultur.
Machoindex, enligt samtliga chefer 49 %
Machoindex, enligt kvinnliga chefer 55 %.
Machindex, enligt chefer i åldern 18 – 39 år 56 %
Machoindex, enligt män +60 år 43 %
Enligt sju av tio chefer i samhällsbyggnad dras skämt om etnicitet, sexuell läggning och om ”hur kvinnor är” på arbetsplatsen.
Var femte kvinnlig chef menar att kvinnoskämten förekommer ofta eller mycket ofta – bara 2 % av de äldsta cheferna håller med.
– Att cheferna uppfattar samma verklighet så olika beroende på ålder och kön visar tydligt att det finns mycket mer att göra för att skapa gemensamma spelregler. Så att alla kan trivas och ha förutsättningar att göra ett bra jobb, säger Jeanet Corvinius.
Läs hela resultatet i rapporten Byggchefernas Machoindex 2023!
Nio av de största aktörerna inom samhällsbyggnadssektorn, däribland Sveriges Allmännytta, Byggföretagen och Fastighetsägarna, har enats om en gemensam struktur för digital informationsdelning. Med i samarbetet är även Svensk Betong. Genom att införa standardiserade datalexikon och datamallar hoppas man öka effektiviteten och förbättra samarbetet i byggprocessen.
Behaviour Design Group revolutionerar säkerhetsarbetet på svenska arbetsplatser. Genom att identifiera och förstärka positiva beteenden bidrar de till en mer hållbar säkerhetskultur inom bygg- och industrisektorn.
Den organiserade brottsligheten skapar allt större problem för svenska företag, och byggbranschen är en av de mest utsatta sektorerna. Enligt rapporten Brott mot företag 2025 kostade brottslighet näringslivet 118 miljarder kronor under 2024 – en ökning med 15 miljarder på två år.