
Veidekke har tagit fram en ny handbok för att stävja kriminalitet inom byggbranschen.
Sedan 2016 har Veidekke Entreprenad begränsat antalet underentreprenörer till två led. 2022 togs nästa steg när bolaget gav ut handböcker för regelefterlevnad riktade till leverantörer i sex östeuropeiska länder. Nu vänder man sig direkt till Sveriges offentliga och privata beställare.
– Handboken kan ses som ett rop på hjälp. Det duger inte att skriva vackra hållbarhetspolicys för att sedan ensidigt handla upp på lägsta pris. Beställare och entreprenörer måste ta ett gemensamt ansvar för kriminaliteten inom byggsektorn, säger Lennart Weiss, kommersiell direktör på Veidekke.

Veidekke har tagit fram en ny handbok för att stävja kriminalitet inom byggbranschen.
I samarbete med fackliga företrädare inom Byggnads har Veidekke gjort bolagsutredningar som visar tydliga samband mellan bristande regelefterlevnad och fusk med löner, skatter och sociala avgifter. Företaget menar att fusket skapar en systemrisk som undergräver tryggheten på svenska byggarbetsplatser.
Lennart Weiss är starkt kritisk mot myndigheter och parter på arbetsmarknaden.
– Som det fungerar i dag lever den svenska modellen farligt. Jämfört med Finland och Norge är svenska myndigheter ineffektiva när det gäller att stävja fusk med skatter, sociala avgifter och arbetstider, säger han.
Den nya handboken för beställare ger 43 rekommendationer för hur upphandlare i både privat sektor och inom stat och kommun kan arbeta med regelefterlevnad. Bland annat tar den upp hur krav bör utformas i entreprenadkontrakt, hur personuppgifter ska hanteras korrekt och hur uppföljning kan ske i praktiken.

När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.

Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?

Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.