Framtidsbyggarna – så jobbar vi med innovation och hållbarhet
Ulrika Hallengren, Wihlborgs, Thomas Linderholm, Fabege, Cecilia Eneberg, Veidekke – tre av nio Framtidsbyggare.
Målet med serien, som kommer att fortsätta med nya avsnitt i höst, är att belysa innovativt tänkande, hållbarhetsdriv och visionärt ledarskap som formar vår byggda miljö.
Missade du ett avsnitt? Eller vill du återuppleva de mest inspirerande insikterna och tipsa någon annan med på resan?
Luta dig tillbaka i solstolen och låt dig inspireras av framtidsbyggarnas passion, idéer och visioner. Här finns hela serien för dig som vill förstå hur vi kan bygga både hållbart och mänskligt starkt. Trevlig läsning!
1. Ulrika Hallengren, vd Wihlborgs
“Stabilitet är svincoolt.”
Läs hela intervjun om hur långsiktig trygghet i fastighetsutveckling blir en motor för innovation:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-stabilitet-ar-svincoolt/
Ulrika Hallengren, vd Wihlborgs
2. Cecilia Eneberg, arbetschef på Veidekke Bygg Syd
“Starka team är grunden för att klara stora utmaningar.”
Cecilia berättar hur sammansvetsade arbetslag banar väg för hållbara resultat:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-starka-team-ar-grunden-for-att-klara-utmaningar/
Cecilia Eneberg, arbetschef på Veidekke Bygg Syd.
3. Jonas Gremmelspacher, miljökonsult & grundare av Greenshape AB
“Vi måste agera tidigare – och mer strategiskt.”
Om vikten av proaktivitet för att nå klimatmål i byggbranschen:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-agera-tidigare-och-mer-strategiskt/
Jonas Gremmelspacher, vd för Greenshape
4. Thomas Lindborg, utvecklingschef & vice vd på Lindinvent
“Jag vill kunna se mina barnbarn i ögonen.”
Thomas motiv bakom fokus på inomhusmiljöns roll för framtida generationer:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-jag-vill-kunna-se-mina-barnbarn-i-ogonen/
Thomas Lindborg, vice vd och utvecklingschef på Lindinvent AB.
5. Thomas Linderholm, energispecialist på Fabege
“Vi bygger ett slags Google Translate för fastigheter.”
Han förklarar hur digitala verktyg översätter rådata till konkreta energibesparingar:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-vi-bygger-ett-slags-google-translate-for-fastigheter/
Thomas Linderholm, energispecialist Fabege.
6. Johan Sellin, Head of Proptech på Skandia Fastigheter
“Teknik utan människa tappar effekt.”
Johan lyfter hur smart teknik förstärks när människor engageras – inte ersätts:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-teknik-utan-manniska-tappar-effekt/
7. Hanna Björklund, Key Account Manager & hyresgästrådgivare på Castellum
“Vi vinner tid när vi kan förutse mönster.”
Hanna visar hur analys av beteenden och data ger handlingskraft i fastighetsrelationer:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-vi-vinner-tid-nar-vi-kan-forutse-monster/
Hanna Björklund, Key Account Manager och hyresgästrådgivare på Castellum.
8. Caroline Ahrnens, regionchef på Jernhusen i Göteborg
“Vi tror på att sätta utmanande mål.”
Caroline berättar hur mod att sikta högt driver förändring inom infrastrukturområdet:
https://byggframtid.se/byggframtid/framtidsbyggaren-vi-tror-pa-att-satta-utmanande-mal/
Caroline Ahrnens Martin, regionchef projektutveckling på Jernhusen.
9. Lisa Jonsson, chefsarkitekt & vd på Kanozi
“Så får vi människor att vilja vara på jobbet.”
Lisa visar hur arkitektur kan lyfta trivsel, engagemang och produktivitet:
https://byggframtid.se/uncategorized/sa-far-vi-manniskor-att-vilja-vara-pa-jobbet/
Lisa Jonsson, vd Kanozi arkitekter.
Läs mer
Mycket lärande när universitet satsar på återbruk
När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.
Återvunnen plast testas i 3D-printade golvstolsystem
Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?
Kontorsdesign styrs för mycket av trender
Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.