Vattenfall och Cemvision ingår nytt avtal
Ulrika Ritzén, chef för Onshore Wind på Vattenfall och Oscar Hållén, vd för Cemvision.
Avtalet omfattar cementen Re‑ment Massive, som ska produceras i Cemvisions första industriella anläggning med planerad produktionsstart 2028. Enligt Vattenfall ska deras underleverantörer inom vindkraftsbyggen prioritera användningen av denna cement i projekt där det är möjligt.
– Det här avtalet är det första bindande steget i vår kommersiella expansion. Vi är stolta över att ta partnerskapet med Vattenfall till nästa nivå, säger Cemvisions vd Oscar Hållén enligt ett pressmeddelande.
Vattenfall är en av grundarna till First Movers Coalition och har åtagit sig att till 2030 ha minst tio procent nära nollutsläppscement i sina projekt. Det nya avtalet gör att den andelen höjs till 20 procent redan 2028.
Cemvisions teknik bygger på restmaterial från andra industrier, som stål- eller gruvsektorn. Den livscykelanalys som företaget hänvisar till visar att Re‑ment Massive kan komma ner till utsläppsnivåer kring 45 kg CO₂e per ton – jämfört med 800–900 kg per ton för portlandcement.
Om tekniken ska få genomslag krävs dock både att produktionen skalas upp, att cementen fungerar i fler typer av byggprojekt, och att kunderna accepterar eventuella kostnadsskillnader. Enligt tidigare uppgifter från Vattenfall handlar det om 1–2 procent högre kostnad i ett typiskt byggprojekt.
Samarbetet med Vattenfall gäller initialt landbaserad vindkraft, men avtalet öppnar för bredare användning inom koncernens övriga verksamhet.
Läs mer
Mycket lärande när universitet satsar på återbruk
När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.
Återvunnen plast testas i 3D-printade golvstolsystem
Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?
Kontorsdesign styrs för mycket av trender
Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.