Peab sätter fokus på psykologisk trygghet under arbetsmiljöveckan
Centralt i veckan är en gemensam föreläsning för alla arbetslag om psykologisk trygghet. Medarbetarna uppmanas reflektera över hur våga fråga om hjälp, dela idéer, erkänna misstag och ge konstruktiv kritik. Föreläsningen kompletteras med diskussioner i arbetslagen.
– En stark säkerhetskultur både byggs och upprätthålls i varje enskilt arbetslag. Vårt mål är att årets tema ska ge möjlighet till givande samtal om vad som skapar trygghet i gruppen, säger Lotta Brändström, affärsområdeschef Anläggning på Peab.
Utöver den gemensamma övningen får arbetslagen välja aktiviteter med fokus på skyddsutrustning, brandsäkerhet och inkludering. Veckan inleds och avslutas med gemensamma samlingar.
– Allt vi bygger, bygger vi tillsammans som ett lag. Att kunna ha en öppen dialog i laget är viktigt för säkerheten och arbetsmiljön genom att vi hela tiden lär oss av varandra och blir bättre tillsammans, säger Stefan Danielsson, affärsområdeschef Bygg på Peab.
Psykologisk trygghet har blivit ett etablerat begrepp i arbetsmiljösammanhang. Forskning visar att brist på psykologisk trygghet kan leda till tystnadskultur, minskad rapportering av risker och ökad stress. Det är samtidigt oklart i vilken utsträckning korta insatser som en temavecka kan påverka djupt rotade normer i byggbranschens vardag.
Peabs arbetsmiljöarbete beskrivs som systematiskt i koncernens hållbarhetsredovisning, där nollvision för olyckor och följning av avvikelser är centrala delar. Men uppgifter om mått för psykologisk trygghet är inte offentligt redovisade.
Peab är inte ensamt om att arrangera arbetsmiljöveckor. Skanska, NCC och Veidekke har liknande initiativ. Skanska har exempelvis en Safety Week med globalt tema varje år, medan Veidekke fokuserar på kultur och ledarskap som del i sitt säkerhetsarbete.
Läs mer
Har du lösningen på mer återbruk i stor skala?
Återbruk av byggmaterial lyfts ofta som en nyckel för att vi ska klara klimatmålen, men vägen till storskalig försäljning är kantad av utmaningar. Nu undrar vi: Hur tar vi oss över hindren?
Ny bil, ny arbetsgivare men samma chaufför
Åsa "Betongbruden" Karlström har bytt arbetsgivare. Hon saknar sin gamla bil som hon har så många minnen med. Men nu är det framåt som gäller, lite semester till och många lass betong.
Färre arbetsplatsolyckor – förebyggande arbete ger resultat
Byggbranschen ser en nedgång i arbetsplatsolyckor, visar färsk statistik från Arbetsmiljöverket. Samtidigt ökar arbetssjukdomarna. Branschen uppmanas att hålla i säkerhetsarbetet.