Historiskt bra Betonggala!
Bästa betyget någonsin!
Betonggalan den 12 oktober fick rekordhöga betyg. Key Note Speaker Lennart Weiss, kommersiell direktör på Veidekke, fick betyget 5 av 5 av hela 72 procent av besökarna.
Hela 45 procent av besökarna gav Betonggalan som helhet 5 av 5 och 42 procent gav betyget 4 av 5. Det är rekord i hela Betonggalans historia.
Carina Edblad, vd Thomas Betong, fick 5 av 5 från 51 procent av besökarna och de nominerades föreläsningar fick 5 av 5 från 43 procent av besökarna.
Här kommer samtliga svar:
Vad tyckte du om formatet där de nominerade föreläste?
Väldigt bra: 43 %
Bra: 42 %
Ok: 7 %
Mindre bra: 5 %
Inte bra alls: 3 %
Vad tyckte du om Key Note Speaker Lennart Weiss?
Väldigt bra: 72 %
Bra: 24 %
Ok: 2 %
Mindre bra: 2 %
Inte bra alls: 0 %
Vad tycket du om föreläsningen från Carina Edblad?
Väldigt bra: 51 %
Bra: 37 %
Ok: 10 %
Mindre bra: 3 %
Inte bra alls: 0 %
Vad tyckte om kvällens konferencier och värd Roger Andersson?
Väldigt bra: 60 %
Bra: 29 %
Ok: 5 %
Mindre bra: 4 %
Inte bra alls: 2 %
Vad tyckte du om artisterna i år?
Väldigt bra: 28 %
Bra: 43 %
Ok: 24 %
Mindre bra: 5 %
Inte bra alls: 0 %
Vad tyckte om utställarnas monter och engagemang?
Väldigt bra: 30 %
Bra: 38 %
Ok: 21 %
Mindre bra: 9 %
Inte bra alls: 2 %
Vad tyckte du om Betonggalan generellt sett?
Väldigt bra: 42 %
Bra: 39 %
Ok: 6 %
Mindre bra: 6 %
Inte bra alls: 6 %
Nästa Betonggala äger rum den 21 november, då firar vi 15 år!
Läs mer
Mycket lärande när universitet satsar på återbruk
När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.
Återvunnen plast testas i 3D-printade golvstolsystem
Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?
Kontorsdesign styrs för mycket av trender
Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.