Kontorsdesign styrs för mycket av trender
Ny forskning från Arkitektur, teknik och teori vid KTH visar att kontorets utformning är viktigare än man tror, inte minste för att få tillbaka medarbetare efter pandemin.
– Valet av kontorsdesign påverkar arbetsplatsklimat och relationerna mellan kollegor, säger Christina Bodin Danielsson, forskare inom arkitektur vid KTH i ett pressmeddelande.
Vissa kontorstyper var bättre på att skapa förutsättningar för trivsel och återhämtning hos medarbetarna. Kontor som erbjuder egna rum åt medarbetarna, cellkontor, gav bäst resultat i nästan alla psykosociala faktorer. Forskarna tror att detta beror på att det egna rummet ger en känsla av större kontroll.
Men även delade kontor, där två-tre personer delar på samma yta, har flera fördelar, vilket kan förklaras av att man i sådana rum får stöd av kollegorna i närheten.
Studien visade också på skillnader mellan män och kvinnor. Bland annat hade män störst problem med aktivitetsbaserade kontor, där medarbetaren inte hade något eget skrivbord eller tillgång till stödmiljöer.
Kvinnor hade störst problem med “kombikontor”, där fokus ligger på grupparbete. Det gällde i synnerhet små öppna kontor.
– Jag tycker generellt att företag är för trendkänsliga när man utformar sina kontor. De borde i stället se till organisationens behov och till vad forskningen säger om olika typer av kontor och deras påverkan på arbetsmiljön och välbefinnandet, säger Christina Bodin Danielsson.
Läs mer
Medarbetarna avgörande i Tengboms marknadsföring
Marknadsföring av och för en arkitektbyrå kan variera stort. Vi har pratat med ett antal aktörer om deras syn på marknadsföring – inklusive vart den är på väg med nya digitala kanaler. Vi började hos Tengbom.
Samverkan med branschen avgörande för Trafikverket
Vad förknippas Trafikverket med? Kanske inte i första hand arkitektur. Men bakom miljarderna, politiken och ingenjörerna finns massor av arkitektur och en vilja att bygga bättre samhällen.
”Vi bygger för framtiden – inte för femårsplanen”
Medan byggbranschen pressas av kostnader, materialbrist och klimatkrav väljer Hanssons Hus AB en annan väg: att tänka nytt, bygga effektivt och förvalta långsiktigt. Vd Rikard Hansson ser framtiden i innovation, digitalisering och en affärsmodell som bygger på långsiktighet.