Årets byggkvinna: ”Jämställdhet är inget man bara checkar av”

När Tuva Marminne sätter tapet eller målar är det kanske inte alltid hon tänker på att hon blivit en symbol för förändring i byggbranschen. Men sedan hon utsågs till Årets byggkvinna 2025 har hennes röst fått större genomslag.

Den här dagen fångar vi henne stående på en stege i färd med att måla ett tak.
– Jag rör mig i ganska små sammanhang och har inte samma möjlighet att få genomslag som de som jobbar i större företag. Men tack vare utnämningen har jag blivit inbjuden till gymnasieskolors yrkesutbildningar där jag fått prata med elever om jämställdhet, säger hon.

Hon har även träffat studie- och yrkesvägledare i regionen för att bidra till en bredare bild av hur det är att arbeta i byggbranschen.

Tuva Marminne arbetar som målare på Anders R Nilsson Måleri AB i Falkenberg och har genom sitt yrkeskunnande och sitt engagemang blivit en förebild för både kollegor och yngre kvinnor som överväger en karriär i byggbranschen.

När hon fick priset lyfte juryn särskilt fram hennes insatser för arbetsmiljö och jämställdhet. Bland annat har hon arbetat för att normalisera riskbedömningar och anpassningar för gravida på arbetsplatser, frågor som länge varit svåra att prata om i branschen.

Utvecklingen i branschen går enligt Tuva Marminne åt rätt håll.
– Det är mycket på gång. Antalet kvinnliga sökande till byggutbildningar har ökat mycket, vilket är väldigt glädjande, säger Tuva Marminne.

Orsakerna kan vara flera, tror hon. Från konjunkturläget till att branschen blivit bättre på att nå ut och marknadsföra yrkena till en bredare målgrupp.

Men hon varnar samtidigt för att tro att jämställdhetsfrågan därmed är löst.
– Jämställdhetsarbete är inte något man kan checka av genom att säga att vi har en viss procent kvinnor. Det är en process som man måste fortsätta jobba med.

För henne handlar arbetet om att förändra både kultur och synsätt.
– Det kan handla om att stoppa machokulturen, att prata om hur vi bemöter varandra och hur vi ser på till exempel föräldraledighet eller psykisk ohälsa. Vi är alla människor och alla tjänar på att de här frågorna lyfts.

Vad gör att du trivs på din arbetsplats, Anders R Nilsson Måleri i Falkenberg?
– Jag har stor frihet under ansvar och jobbar ofta själv i olika projekt. Det är ett självständigt yrke och jag tycker om att se resultatet av det jag gör. Jag har en bra ledning och bra kollegor. Och så är det kundkontakten.

I april ska nästa Årets byggkvinna utses. Till sin efterträdare skickar hon en enkel hälsning:
– Jag önskar dem all lycka!

Fakta: Årets byggkvinna

Årets byggkvinna är en utmärkelse som lyfter fram kvinnliga förebilder i byggbranschen och syftar till att få fler kvinnor att söka sig till sektorn. Ambitionen är att bidra till en jämnare könsfördelning och en mer inkluderande arbetskultur i branschen.

Priset instiftades 2021 av Byggföretagen tillsammans med Sandra ”Byggsandra” Mobaraki, Sveriges första bygginspiratör.

Inför Årets byggkvinna 2026 får allmänheten vara med och påverka genom ”Folkets röst”. Omröstningen pågår mellan 27 mars och 10 april, då finalisterna presenteras.
Vinnaren utses 23 april i samband med evenemanget Nordbygg by night.